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Plan de Formation
Nous accompagnons les Coopératives par
la formation :
Dans la Gestion des Risques et le Management
Qualité
- Sécurité
Alimentaire : EUREPGAP, HACCP, Code de bonnes pratiques
- Qualité : ISO 9000,
IFS
- Environnement : ISO 14000
- Sécurité
au travail : document unique, livert d'accueil, affichages obligatoires
- Elaboration de cahier des
charges : Labels, Marques
Au traitement administratif des informations
- Informatisation des
tâches administratives et techniques
- Traçabilité
des produits
- Système de gestion
intégrant : Vente, Fabrication, adhérents
apporteurs
- Comptabilité
- Bureautique
Sur les activités du Social
- Systèmes paie et
gestion du personnel
- Organisation et gestion de la
durée du travail
- Règlement
intérieur et accord d'entreprise
- Mise
en conformité pour les seuils de 20 et 50
salariés
(Délégués, Comité
d'Entreprise,
Hygiène et Sécurité,
intéressement ...)
- Connaissance du Droit du
Travail, Rural, Sécurité Sociale,
Coopération
- Conflit du travail
- Départ en retraite
- Mutuelle
complémentaire maladie
- Assurance des biens et des
personnes
Sur les performances techniques
- Management
- Communication
- Animation d'Equipes
- Fabrication
- Connaissance produits
(Production, Normalisation)
- Agréage des apports
- Contrôles
Qualité
- Autocontrôles des
expéditions
- Conservation de la
qualité
- Accueil et formation des
personnels saisonniers
- Animation de la
Qualité
- Transport et Logistique
- Magasinage
- Manutention mécanique et
autorisation de conduite
- Permis de conduire Poids Lourds
- Recyclage des chauffeurs
- Sécurité
Routière
Confiez-nous cette
Responsabilité
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